En el marco de las III Jornadas de Orientación Profesional del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz me pidieron que participara en la MESA ALEGÓRICA: Nativos digitales, búsqueda de empleo y el mito de la Caverna, junto con María Eugenia De la Cruz (Nube didáctica) – Rafael Oliva (CEO Redalumnos y No More Suits del Estrecho) – y presentado por Severino Izquierdo (Técnico Juventud Ayto. Rota).

Hablé del Personal Learning Environment. 

En realidad todo lo que conozco de PLE lo he aprendido leyendo, debatiendo y compartiendo con Jordi Adell.

Para mi el PLE es aprender a tu ritmo con todo aquellos recursos que tenemos a nuestro alcance y lo podemos utilizar a lo largo de nuestra vida.

Por ejemplo: Rodearte de buenos amigos.

Para lograr tener un buen PLE necesitas que te llegue la información, por tanto, es imprescindible tener una buena red de informadores. El riesgo es la infoxicación.

Pero además necesito disponer de capacidad crítica para crear contenidos y adaptarlos a mi realidad, a mi entorno y a mis necesidades.

Por último necesito compartir esa información y hacerla útil para los demás.

En resumen, es necesario tejer una red personal de aprendizaje.

“Cada dos días se crea tanta información como la que generamos desde los albores de la civilización hasta el 2003”

Este es mi PLE, así de sencillo, así de complejo.